–学校召开2023年上半年教师座谈会

为进一步做好本学期教学质量总结评价工作，深化教学，提高教学质量，增强任课教师之间的交流，6月18日，学校召开了2023年上半年教师工作座谈会。

会议由教务处主任赵宇辰主持。首先任课教师针对课堂教学存在的难点问题进行了深入的交流。会议气氛热烈自然，与会教师会前做了认真准备，就如何备课、讲课等措施与方法进行了深层次的剖析与研讨。与会的新老教师都畅谈了自己课堂教学的体会、做法、困绕教学效果的几大矛盾及对策与思考。会议主题层层深入，新思路不断涌现。

常务副校长尹志军认真听取了教师们的交流并作了重要讲话，着重强调了加强教师队伍建设的重要性，他指出，教务处要与时俱进，根据学生升学需求逐年提升的社会现象，调整课程安排，加大文化课课时比例；教研室主任要像班主任带学生一样，带好青年教师，要针对一门具体课程开展课程设计、集体备课，提高授课水平；全体教师要加强师德建设，要肩负起学生家长的重托，要树立职业目标，要让年龄与教学能力、教学水平、职称提升成正比。今后，学校要加大教师考核力度，细化教师考核标准，严格奖惩制度，打造一支有朝气、有活力、职业素养高的优秀教师队伍。

心之所向，未来可期！此次座谈会不仅提高了教师的思想认识，使教师进一步明确了努力方向，也让教师感受到了学校的关怀，心中有了归属感，对教师的成长起到了很好的引领作用。相信教师们定能找到清晰的自我定位，树立远大的职业目标，为学校事业的高质量发展贡献新力量。