伴随着春天的脚步，我们跨入了充满希望的2023年，在这个播种希望的季节，石家庄白求恩医学中等专业学校第三届职工代表大会第一次全体会议于2月16日在庄严的国际歌声中隆重召开。学校董事会、校委班子成员、职工代表40余人参加，会议由学校党支部书记、副校长、工会主席杜麦熟主持。

董事长赵红光向大会胜利召开表示热烈的祝贺，向全体教职工表示崇高的敬意，向出席大会的各位代表表示诚挚的问候。期望工会充分发挥桥梁和纽带作用，团结带领职工为促进学校改革和发展做出新贡献；切实维护教职工合法权益，在学校标准化建设中再立新功，各位代表大分组讨论期间，要畅所欲言，为学校发展献计献策。

常务副校长尹志军同志作《2022年度工作报告》他指出，2022年是极具挑战性的一年，在董事会的领导下，学校认真贯彻党的教育方针，全面完成了以教学为中心的各项工作，全面做好校园疫情防控工作，力保校园稳定。同时，学校被河北省社会组织党委选树为“红色社会组织”，这些成绩的取得，凝聚着大家辛勤汗水，是大家奋力拼搏的成果。

他强调，在总结成绩的同时，也要客观分析问题和查找短板，放眼全国、全省、全市，与同类型兄弟学校作比较，按照中职学校标准化建设要求，我们还存在不小差距，要补足短板。

他号召，大家在中职学校标准化建设极为关键的2023年，以标准化建设为载体，在学校建设的硬件、软件两个方向齐发力，提升学校办学实力。同时，我们要继续弘扬白求恩精神，把我们学校的这一优良传统发扬好。

财务总监武志卿同志向大会作了《2022年财务收支决算报告》，2022年财务工作按照董事会及学校的整体要求，在强化办学风险防控机制建设的同时，严格按照财务制度控制各项支出，突出抓好办学经费使用的规范管理和制度建设，不断提高财务管理层次，较好地完成了年度财务工作。

同时指出了存在的主要问题：一是无预算列支或超预算开支的问题仍一定程度地存在；二是在筹资理财等方面还缺乏思路和方法；三是在财务手续规范化上仍有差距，需要进一步引起全校各级的重视，并切实采取有力措施加强教育与规范。

学校党支部书记、工会主席杜麦熟同志向大会作了《关于提案工作的报告》，他首先对2022年度受疫情影响，支部工会的一些活动未能如期开展，向代表们表示了歉意，其次他对本次会议所征集的提案进行了分类说明，并对职工代表从关心关注学校发展的思想出发提出了很好的意见和建议，表示了感谢；最后，他表示大会结束后，将交由学校对口行政部门进行办理，并规定办理时限，将最终办理结果反馈给大会主席团并以学校制度、规定等适当形式公布。

职工代表、护理教研室副主任霍冠兰在大会上作了发言，她表示，近年来，我校在各级领导的带领下，在全体教师的共同努力下，各项工作都取得了优异的成绩，老师们的辛勤付出 ，使学生打下了坚实的基础，毕业后能够顺利进入到理想的大学，得到了学生家长的高度认可，也为白求恩医专树立了良好的口碑。职代会是关系到学校发展和职工切身利益的大会，正因如此，为了学校能够进一步发展，教师能够进一步成长，全体老师群策群力，提出了很多富有建设性的题案。教师的积极参与，充分体现了职代会的民主性和参与性。我相信在校领导的正确带领和关心下，全体教师 会以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，相互包容。逐步实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现 做出贡献。把学校的荣誉、辉煌和自己的付出， 紧密地联系在一起。相信有了我们的共同努力，白求恩医专的明天一定只会更好!

在分组讨论期间，代表们以高度责任感和主人翁精神，畅所欲言，对三个报告进行了认真讨论，代表们聚焦学校的高质量发展，为学校标准化建设建言献策。

学校党支部书记工会主席杜麦熟在闭幕词时指出，会议期间，代表们以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了学校工作报告、学校财务工作报告和提案工作报告。在短短一天的会议里，代表们不负全校职工的重托，以高度的责任感和主人翁精神，良好的精神风貌和高度的工作热情，认真履行职责，行使民主权利，坦诚建言，献计献策，共商学校发展大计，你们提出的合理化建议，对我校实现又好又快发展，维护教职工切身利益起到了积极的推动作用。

本次职工代表大会的召开，使我们更加坚定了信心，增添了干劲，同时也显现了职工民主意识的增强，参与学校民主管理水平的提高，对学校的快速持续和科学发展越来越关心。

2023年是落实党的二十大精神的开局之年，是落实中职学校标准化建设的关键年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，严格按照中职学校标准化建设各项指标要求，全面加强学校标准化建设。大会闭幕后，我们每一位代表要将大会精神带到全体教职工中去、带到工作中去，积极弘扬白求恩精神，进一步开拓创新，齐心协力，顺利完成学校制定的各项工作目标，在学校健康发展的道路上共创佳绩。